东乡铜矿学校是一所集小学、初中、高中于一体的全日制学校，原属江西铜业公司，2003年移交东乡县政府管理，具有四十多年的办学历史。学校交通便利，绿树掩映，错落有致，空气清新，秩序井然，校园幽静宁静。

学校占地90亩，房产建筑面积16707平方米，固定资产1200多万元，藏书2万余册。2001年，江西铜业公司投资1000万，新建了三栋新教学楼，两栋学生公寓和一栋多功能的学生食堂。教学设备齐全，在语音室、理、化、生实验室，图书阅览室。更为值得一提的是，学校信息化教育在东乡县起步最早、影响最大，在全县率先安装了二个多媒体教室，配备了三间微机房，为每个办公室配备了电脑，学校200多台电脑都接通了互联网。淋病还拥有校园闭路电视系统，校园无线调频接收系统。学校订杂志107种，报纸32种。

学校现有专职教师119名，其中硕士研究生1人，本科65人，专科30人，中专（高中）7人，学历达标率为92%。学校现有学生1900人左右，其中小学700余人，初中500余人，高中700余人，共38个教学班。近年来，学校先后获得东乡县教育系统先进集体、先进党支部、先进工会等称号；先后被省教育厅、省环保厅评为江西省“绿色学校”、“无烟学校”、“卫生庭院”、“江西省体育传统项目学校先进单位”；被定为“江西省重点建设中学”。

学校办学思想端正，坚持社会主义办学方向，全面贯彻党和国家的教育方针，努力志变教育观念，不断深化教育改革，促进素质教育全面实施，加快学校建设步伐，提高学校办学效益和管理水平。学校按照教育教学规律，立足本校实际，确定了“科研兴教、质量兴校、全面育人、突出特色”的办学思路，树立了“学生有特长、教学有特点、学校有特色、管理高标准、育人高素质、教育高质量”的办学目标，提出了要把该校建设成一所“内部管理完善、办学实力雄厚、具有鲜明特色学校”的短期奋斗目标。

学校重视教师队伍建设，以“严谨、敬业、团结、奋进”为师资队伍建设的指导思想。学校不断强化师德教育，增强师德修养，提高师德水平，将师德师风与教师评优评先、职称评聘挂钩，实行一票否决制。学校重视教师业务素质的提高，组织教师参加各级各类的培训和进修，开展校本培训，鼓励教师学历达标培训，加强信息技术教育培训，提高教师的教学能力。学校重视骨干教师、学科带头人的选拔和培养，积极创造条件为骨干教师和学科带头人的进修学习，参观考察，举办讲座搭建平台。学校重视对青年教师的培养和指导，开展“导师带徒”活动，积极开展青年教师优质课教学、优秀教案、教师基本功、优秀论文、说课等比赛评比活动，调动庞大青年教师的积极性。

学校重视对学生的德育工作，坚持“五四三二一工程”

坚持“五个一”：即办好一个模拟法庭，每周升好一次旗，每月出好一期黑板报和学校宣传厨窗，办好一个模拟银行，每周开好一次总结表彰会。

开展“四个文明”建设：即文明办公室、文明班级、文明学生、文明寝室。

带好“三个兴趣团队”：即小铜花艺术团、体育传统项目一篮球队、美术兴趣小组。

开展“二个主题班会”：即行为规范养成教育和法制、安全、环保教育班会。

举行好一次成人仪式系列活动。

学校实施特色战略，促进全面发展。

首先，抓好课堂教学主阵地。要求教师充分利用课堂教学，采用“启发式”教法，通过学生动脑、动手、动口来主动获取新知识，培养学生的实践能力和创造精神。实行分层次教学，针对学生能力、水平、性格、志趣等具体情况实施不同的教育，提出不同的要求。其一，让成绩好的同学“吃饱”，对他们高标准、严要求；其二，让成绩较差的同学降低要求，在原则的基础上得到提高；其三，动员成绩较差的学生走文体和职业教育文路，让大多数学生学到一技之长。