1) Chilled Structure
激冷组织
2) over-cooling structure
过冷组织
3) tissue irritation
组织刺激
4) organizational incentive
组织激励
1.
Research on organizational incentive in enterprises based on information technology;
基于信息技术的企业组织激励研究
2.
An important and difficult issue in the management of public departments is the organizational incentive measure.
公共部门组织激励是一个非常重要而又困难的问题,近年的研究揭示出公职人员外在激励的有效性天生就不高。
5) organization incentive
组织激励
1.
This paper reports the impact of governmental technology innovation policy on corporate innovational behavior with an attempt to improve innovational performance,employing the structural equation model to verify the relationship among corporate resource investment,organization incentive and innovational performance.
运用来自广东地区17个市(县)中小企业的整群随机抽样数据,利用结构方程模型检验了政府技术创新政策对中小企业资源投入、组织激励与创新绩效之间的相互关系。
6) Radical Groups
激进组织
1.
The Different Interpretations of Oil Benefit and Economic Equality: the Perspectives of USA, Middle East Countries and Radical Groups;
美国、中东国家和中东激进组织对石油利益与经济公平的不同解读
2.
Analysis of the Violent Action of the Contemporary Islamic Radical Groups in the Middle East;
当代中东伊斯兰激进组织的暴力行为研究
补充资料：多段冷激式固定床反应器
分子式：
CAS号：
性质： 是多段固定床反应器的一种类型，其特点是经过部分反应的反应物系与冷却介质直接混合而降温，然后进入下一段绝热催化床继续反应。如果冷却介质是冷原料气，则冷激后反应气体混合物的初始组成与原料气的组成相同，因此原料气冷激反应过程的平衡曲线和最佳温度曲线都不变，但冷激后关键组分的反应率降低。氨合成、甲醇合成等催化反应器大都采用多段原料气冷激式反应器。一氧化碳变换过程用水蒸气冷激，则冷激后反应混合物的初始组成与冷激前不同，因此冷激后平衡曲线及最佳温度曲线都相应而变，但关键组分的反应率没有变化。
CAS号：
性质： 是多段固定床反应器的一种类型，其特点是经过部分反应的反应物系与冷却介质直接混合而降温，然后进入下一段绝热催化床继续反应。如果冷却介质是冷原料气，则冷激后反应气体混合物的初始组成与原料气的组成相同，因此原料气冷激反应过程的平衡曲线和最佳温度曲线都不变，但冷激后关键组分的反应率降低。氨合成、甲醇合成等催化反应器大都采用多段原料气冷激式反应器。一氧化碳变换过程用水蒸气冷激，则冷激后反应混合物的初始组成与冷激前不同，因此冷激后平衡曲线及最佳温度曲线都相应而变，但关键组分的反应率没有变化。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条