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1)  full responsibility gradation nursing
层级全责护理
1.
Objective To investigate the identification of primary nurses on full responsibility gradation nursing mode so as to promote its development.
目的了解责任护士对层级全责护理模式的认同情况,进一步推进层级全责护理的深入发展。
2.
Objective To explore the effect of full responsibility gradation nursing on relationship between nurses and patients.
目的探讨层级全责护理模式对护患关系的影响。
2)  nursing mode of five-class full-responsibility integration
层级全责一体化护理模式
1.
Objective To explore the effect of nursing mode of five-class full-responsibility integration in the blood purification center so as to improve the quality of dialysis care.
目的探讨层级全责一体化护理模式在血液净化中心的应用效果,提高透析护理质量。
3)  integration with full responsibility
层级全责一体化
4)  Nursing level management
护理层级管理
5)  responsibility nursing
责任制护理
1.
?This article elaborates the changes and development of nursing model in China from function nursing to responsibility nursing even to systematic approach to holistic nursing care.
阐述我国护理模式由功能性护理向责任制护理转变继而向系统化整体护理转变的过程。
6)  Nurse responsible
护理责任性
补充资料:层级制
      行政组织的一种类型。指行政组织纵向划分为若干层级,各层级的业务性质和职能基本相同,不同层级的管辖范围自上而下逐层缩小,各层级分别对上一层级负责而形成的层级节制的组织体制。又称分级制、科层制或军队型组织。
  
  层级制的优点是行政组织分层管理,各层级都有确定的管辖范围,上层管理幅度较宽,下层管理幅度较窄,利于建立稳定的管理秩序;各层级事权集中,责任明确,管理效能高;层级间上下节制,指挥命令统一,行政协调一致。缺点是不利于行政组织上、下级之间的直接沟通,容易造成行政信息失真,使行政领导决策失误;而且管理层中间环节过多也妨碍行政组织整体作用的发挥。通常层级制要与职能制相结合。
  

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