1) salary change
薪酬变革
2) salary reform
薪酬改革
1.
The paper analyses the problems of current state-owned distribution system,finds out the gap between it with modern enterprises,and finally raises its own ideas and measures on salary reform on state-owned enterprises.
文章对现行国有企业的收入分配制度存在的问题进行剖析,找到与现代企业收入分配制度的差距,提出了作者对国有企业薪酬改革的思路、想法及措施。
3) salary revolution
薪酬革命
1.
It also proposes that the state-owned enterprise of our country should use the theory of benefit wages scientifically and advance the salary revolution thus preventing the brain drain.
从效率工资对劳动生产率的推动作用出发,研究了效率工资的作用机理,论述了如何通过效率工资激励员工和引进人才,并提出我国国有企业应科学运用效率工资理论,推进薪酬革命,从而防止人才流失。
4) Compensation reform
薪酬改革
1.
Because compensation reform will involve benefit of large number staff, it’s often the key management action of an enterprise.
由于薪酬改革涉及众多员工的利益,往往是关系企业平稳运营的重要管理举措,管理层也非常关心薪酬改革对于企业的影响。
5) variable pay
可变薪酬
6) pay system development
薪酬演变
补充资料：冬至酬刘使君
【诗文】：
异乡冬至又今朝，回首家山入梦遥。渐喜一阳从地复，
却怜群沴逐冰消。梅含露蕊知迎腊，柳拂宫袍忆候朝。
多少故人承宴赏，五云堆里听箫韶。
【注释】：
【出处】：
全唐诗：卷492-41
异乡冬至又今朝，回首家山入梦遥。渐喜一阳从地复，
却怜群沴逐冰消。梅含露蕊知迎腊，柳拂宫袍忆候朝。
多少故人承宴赏，五云堆里听箫韶。
【注释】：
【出处】：
全唐诗：卷492-41
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