1)  member attributes
					 
	
					
				
				 
	
					
				成员特质
				1.
					①Highest team performance cannot be get with highest value of member attributes.
					 
					
						
						 
					
						以灭火救援人工团队为对象,研究单个团队成员特质变量与绩效之间非线性关系。
					
					2)  member characteristic
					 
	
					
				
				 
	
					
				成员特征
				1.
					Secondly we build up DWC iterated model based on historical information and member characteristic under the premise of relative psychological principles.
						
						首先我们从博弈论和心理学角度出发提出合作隶属度、合作意愿度和基准收益等基本概念;其次,在心理学有关原理的前提下建构了基于历史信息和成员特征的合作意愿度迭代模型;最后,我们通过对中美关系合作—冲突事件链的仿真分析以验证合作意愿度迭代模型的预测功能,同时有针对性地提出一些具有建设性的政策和建议。
					2.
					On the base of the consideration of member characteristic and history information, we build up DWC model on dynamic evolution of group, which surmounts the localization of the neglect of history information, group member characteristic, and their desire and of the absence of initiative interpretation about cooperation-competition-conflict.
						
						本文从博弈论有关概念和心理学角度出发提出合作愿意度概念,并结合对群体成员特征和历史信息的考虑,构建了反映群体动态演化的合作意愿度模型;该模型克服了已有模型忽视历史信息、群体成员特征和自身的愿望以及对合作—竞争—冲突过程缺乏统一解释的局限性,揭示了群体成员达到稳定博弈均衡前调整、互动的过程;为了进一步体现模型的应用价值,我们对涉及环境和偶然(突发)事件的合作意愿度模型进行了仿真研究,并对仿真结果做了详细的分析。
					
					3)  Special member
					 
	
					
				
				 
	
					
				特殊成员
				1.
					Based on the literature [1] and [2],this paper present a new threshold signatures scheme with a special member among the signers,that is,only the signers which contain the special member can generate a valid signature.
						
						门限数字签名是数字签名领域的一个重要的研究内容,基于文献[1]和[2],本文提出了一个有特殊成员的门限数字签名方案,即,在签名成员中必须有特殊成员的参与才能生成有效的签名,其安全性基于求解离散对数的困难隆。
					2.
					Through the security analysis of a new(t,n) threshold signature scheme with a special member presented by Miao at the tenth youth communication conference,this paper proposes three kinds of forgery attacks,malicious SDC and the signaturer can forge a valid signature.
						
						在第十届全国青年通信学术会议上,苗澎锋提出了一个有特殊成员的(t,n)门限签名方案,通过安全性分析,发现它是不安全的,容易受到3种伪造攻击。
					
					4)  Peculiar member
					 
	
					
				
				 
	
					
				特权成员
			
					5)  Demographic Characteristics (DC)
					 
	
					
				
				 
	
					
				员工特质(DC)
			
					6)  Membership Heterogeneity
					 
	
					
				
				 
	
					
				成员异质性
				1.
					On Membership Heterogeneity and Organizational Structure of Farmer Specialized Cooperatives;
						
						成员异质性与农民专业合作社的组织结构分析
					2.
					Membership heterogeneity may certainly have an impact on farmer specialized cooperatives' organizational structu.
						
						成员异质性无疑对农民专业合作社的组织结构、治理机制、组织认定和成员承诺存在深刻影响。
					补充资料:人际特质(人际反应特质)
		人际特质(人际反应特质):心理学家认为在个体心理发展过程中,尤其是在个体的人格体系形成过程中,形成了其特有的人际关系的基本倾向,称之为人际反应特质。 
说明:补充资料仅用于学习参考,请勿用于其它任何用途。
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