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1)  unit scale quota
单位规模指标
2)  single index model
单指标模型
1.
In this paper,the testing heteroscedasticity,au- tocorrelation and the omission of an important variable in linear index are researched for single index model.
文中利用P-样条方法,研究了单指标模型的异方差、一阶自相关存在性及附加变量检验问题,分别得到了三种情况下的Score检验统计量,最后给出计算机模拟和实际例子,证实了文中所提出的方法的可行性和有效性,推广和发展了先前的工作。
3)  unit installed indices
单位安装指标
4)  indexes of unit cost
单位造价指标
1.
This paper introduces the development and applica ti on of indexes of unit cost soft in road engineering, which can relax more and mo re science and technical workers from repeated and cockamamie work, so as to pro mote the development of whole road construction.
本文通过对公路工程单位造价指标软件的开发和应用 ,将使越来越多的科技人员从重复繁琐的工作中解脱出来 ,从而推动整个公路建设事业的发
5)  per capital scale index
人均规模指标
6)  index of national bonds scale
国债规模指标
补充资料:教育单位的规模经济
      为使人才培养过程经济、合理,教育单位所应达到的适度规模。
  
  意义  一个教育单位不管其产出量是多少,在一定的产出量的限度之内,总有一部分固定的投资量(如校舍、设备的折旧和维修费等)。当产出量为零时,由于这笔固定的投入量的存在,平均投入量不可能是零,而是一个正值。当产出量从零开始逐渐增加时,平均投入量将因产出量的逐渐增加而递减,直到平均投入量降到最低点。当产出量增加到一定限度之后,如果产出量再增加,固定的投入量就不再是固定不变的,而必须随之增加,这样,平均投入量也会递增。因此,一个教育单位的规模既不宜过小,也不宜过大,而应当适度。教育单位的规模小于适度规模,意味着它的平均投入量(即总投入量与产出量之比)不可能达到它可能达到的最低点,从而它的智力投资的经济效果是较差的;教育单位的规模大于适度规模,意味着它的平均投入量超过了它已经达到的最低点,从而它的智力投资的经济效果也是较差的。研究教育单位的规模经济,掌握教育单位平均投入量的变动规律,对于提高智力投资的经济效果具有重要的意义。教育部门的决策者应当尽可能使各个教育单位达到适当规模,使各个教育单位平均投入量达到最低点,以便使每一单位的投入有更大的产出量。
  
  学校适度规模  能使该学校的平均投入量达到量低点时所具有的规模,即能使该学校的智力投资经济效果达到最佳值时的规模。
  
  要使学校达到适度规模,应当使平均投入量达到最低点。平均投入量的最低点就是新增投入量(总投入量增量与产出量增量之比)等于平均投入量的那一点。这是因为,就一个学校来说,如果新增投入量小于平均投入量,那么平均投入量必定随产出量的增加而递减,假定这时就中止投入,那就不能得到平均投入量递减的全部好处,这表明该学校在降低平均投入量方面仍存在潜力;如果新增投入量大于平均投入量,那么平均投入量必定随产出量的增加而递增,这时的任何投入都意味着使该校遭到平均投入量递增的损失。因此,只有在新增投入量等于平均投入量,即新增投入量既不能使平均投入量下降,又不能使平均投入量上升时,该学校才达到适度规模。
  
  在一定的教育支出条件下,教育主管部门和学校本身可以通过增减师生人数、提高教学质量、调进和调出设备仪器等手段,使学校的新增投入量与平均投入量相等,以符合适度规模的要求。
  

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