1) favor an d performance
收益与绩效
2) performance of taxation
税收绩效
3) income-increasing performance
增收绩效
1.
The result shows that: firstly,compared to independent operations,the peasant in specialized cooperation artel experiences more remarkable income-increasing performance,Secondly,the difference in interior function and structure between specialized cooperation artels leads to different income-increasing performance.
利用江苏省养鸡行业的调查数据,对农民专业合作社的增收绩效进行了实证分析,研究结果表明:(1)与独立养殖相比,加入合作社的农户能获得更多的养殖收入;(2)合作社内部功能与原则的差异引起了不同合作社社员之间的增收绩效差异;(3)与独立养殖相比,农户通过合作社的“利润返还”、“饲料上门”、“苗鸡上门”和“防疫上门”等功能与服务实现了较为显著的增收绩效,其中,“利润返还”对提高增收绩效的意义最为重要。
4) acquiring performance
收购绩效
1.
In order to get rid of the effect of earning management and changes in accounting regulation in the accounting study approach,we analyzed the acquiring performance based on cash flow analysis.
为了克服会计研究法中盈余管理因素和会计规范变更的影响,以现金流分析作为研究视角考察主并企业收购绩效。
5) Involvement Performance
参与绩效
6) Revenue Efficiency
收益效率
1.
Cost Efficiency,Revenue Efficiency and Profit Efficiency Considering the Price Function;
考虑价格函数关系的成本效率、收益效率和利润效率
补充资料：高绩效组织
高绩效组织：技术创新与冒险，重视学习，设计工作去要求许多技能，组织跨部门团队，以援助者与训练者的角色来代替管理者的角色，能够为员工的表现提供回馈，只有极少的管理阶层，让每一位成员都接近客户，能够提升应变力与平衡力，能夠支付与表现相称的酬劳，将企业有关的资讯与全体员工共享，规划资讯系统以支持团队工作，做到社会面与技术面的平衡。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条