2) contingency theory
[管]权变理论
3) change of management
变更管理权
4) contingency management theory
权变管理理念
1.
It is necessary for medical universities and colleges to apply contingency management theory in promoting student management,train high-quality medical talents with creative spirit and practical competence.
运用权变管理理念,促进高等医学院校学生管理,培养高素质且具有创新精神和实践能力的医学人才,是高等医学院校发展的必然需要。
6) contingency approach
权变管理学派
补充资料：权变管理法
权变管理法
contingency management
权变管理法(eontingeney management)基于操作条件作用的原则，通过控制反应的后果(eontingeneies)的方式来改变这一反应发生的可能性与频度的过程。“eon，ingeney’，这个词在《英汉词典》中的中文意思是“偶然发生的事”，在这里我们按照其含义和使用的场合译作“权变”。根据条件作用的实验研究可知，如果一种反应或行为发生后导致强化物的出现，这种反应或行为再次出现的可能性便增大:相反，如果一种反应或行为总是导致惩罚或令人厌恶的结果，那么它以后出现的频度就可能变小或甚至不再出现。反应后果操纵法便依此而设计，通过给偶然发生的合意行为以强化，培育和增强适应性行为。有五种权变管理方式:正性强化、负性强化、惩罚、反应代价和消退。权变管理实施以前，先要对病人的问题进行透彻的行为分析，确定基线和病人问题行为得以维持的强化因素等。而后选择适当的强化物或惩罚刺激，同病人一起制定行为协议，规定医患双方应当做的和相应的奖罚条款。这些准备工作的质量将直接影响此疗法的效果。权变管理为实施代币法提供了基本原则。 (梁宝勇撰徐俊见审)
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条