1) Learning
[英]['lɜ:nɪŋ] [美]['lɝnɪŋ]
学习型
1.
Learning Organization Based on the Organization Innovation;
组织创新意义上的学习型组织
2.
The Concept Of Harmony Under Construction In Universities Is Learning
和谐理念下学习型高校建设探析
3) study-oriented
学习型
1.
Establishing the study-oriented library is a trend of the future libraries,and is an important part of the establishment of the study-oriented society.
创建学习型图书馆是图书馆的共同愿景和发展方向,是构建学习型社会的重要组成部分。
2.
Good motive alone is not enough for the successful construction of study-oriented organizations.
成功构建学习型组织只有良好的动机是不够的,还必须要采取科学合理的构建策略。
4) learning-oriented
学习型
1.
In this paper,the necessity to build learning-oriented accounting professional and technical team is explored from the theoretical aspect.
通过对建设学习型会计专业技术队伍必要性进行理论方面的探讨,分析企业建设学习型会计专业技术队伍的方法、途径,并且结合实际工作进行论述和提出建议。
2.
The construction of learning-oriented catering enterprises is of great significance for shaping the core competitiveness of enterprises.
建设学习型餐饮企业对形成企业核心竞争力有着十分重大的现实意义,整个餐饮企业要形成学习的文化氛围,企业也要具备必要的学习条件。
3.
Learning activity is the core of learning-oriented family,and no family members to keep on learning,there is no learning-oriented families.
学习活动是学习型家庭的核心,没有家庭成员的不断学习,就没有学习型家庭。
5) study-model
学习型
1.
In order to develop the higher education with a high and fast speed,we should study the laws and characters of higher education and construct a study-model administration system which is based on the theory of study-model orgniz.
为使我国教育发展得更快、更好,我们必须研究高等教育的自身规律和特点,以学习型组织理论为基础构建学习型的适应高校自身发展的管理机制。
2.
We need fully understand the concept of study-model organization and get its real connotation to establish Study-model Branch Office of CP.
创建学习型党支部要全面理解学习型组织的概念,准确把握学习型党支部的基本内涵。
6) learning model
学习模型
1.
Research of ERP system learning model based on E-learning;
基于E-learning的ERP系统学习模型研究
2.
Research of hierarchy online learning model and learning control;
多层次网络学习模型与学习控制研究
3.
The first fuzzy model named prior model is built by using expert knowledge and skilled operating experiences of the flash furnace(that is, fuzzy IF THEN rules); the second fuzzy model named learning model is built by using adaptive fuzzy neural network system.
一种方法是利用专家知识和操作经验(即IF THEN规则)建立闪速炉的先验模型 ;另一种方法是利用自适应模糊神经网络方法建立闪速炉的学习模型。
补充资料：学习型组织的组成要素
学习型组织的组成要素：
一、建立共同愿景（Building Shared Vision）：愿景可以凝聚公司上下的意志力，透过组织共识，大家努力的方向一致，个人也乐于奉献，为组织目标奋斗。
二、团队学习（Team Learning）：团队智慧应大于个人智慧的平均值，以做出正确的组织决策，透过集体思考和分析，找出个人弱点，强化团队向心力。
三、改变心智模式（Improve Mental Models）：组织的障碍，多来自于个人的旧思维，例如固执己见、本位主义，唯有透过团队学习，以及标杆学习，才能改变心智模式，有所创新。
四、自我超越（Personal Mastery）：个人有意愿投入工作，专精工作技巧的专业，个人与愿景之间有种「创造性的张力」，正是自我超越的来源。
五、系统思考（System Thinking）：应透过资讯搜集，掌握事件的全貌，以避免见树不见林，培养综观全局的思考能力，看清楚问题的本质，有助于清楚了解因果关系。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条