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1) Virtual Training Organization
虚拟培训组织
1.
Research on the Characteristic and Fundamental Mode of Virtual Training Organization;
虚拟培训组织的特点及基本模式探讨
2) virtual training
虚拟培训
1.
Application of virtual training technique to oil industry;
虚拟培训技术在石油工业中的应用
2.
This paper introduces the virtual training and its superiority,discusses the key technologies of Oil Field Security Operation Simulation System,including 3D modeling,construct virtual visual channel,collision detection and so on,and particularly discusses the whole system realization from the model creating to the motion simulation.
介绍了虚拟培训及其优越性,阐述了油田安全操作仿真系统中的三维建模、构造虚拟视觉通道、碰撞检测等关键技术,并详细论述了从模型创建到运动模拟的整个系统实现过程。
3.
A virtual training system using synthesis technology is analyzed.
论文提出了在放射性材料加工培训中应用虚拟现实技术的方法,建立无实物的虚拟培训系统。
3) training organization
培训组织
1.
Cadre education demands specially and strictly for management of training organization.
干部教育工作对培训组织管理有着特殊而严格的要求,本文结合中国延安干部学院的办学经验和工作体会,提出了作为合格的干部教育培训工作者,应该具有忠诚、责任、奉献的培训理念,博识、尊重、能力的工作素质,同时通过对实践、网络、文字三位一体的培训组织体系的介绍,说明为达到较好的培训效果所采取的具体措施和做法。
2.
This paper is based on Talcott Parsons s theory of organization classification,and researches on the transversal structure design of training organization in order to satisfy customs needs,integrate resource,and have more flexibility and high efficiency centralized on project.
目前的培训组织多数建立在传统结构基础之上,已经不适应时代的要求。
3.
Abiding by a definite training principle and policy, the new training system is designed focusing on the establishment of a training organization system, standardization of training procedures and improvement of training courses and those problems arising from the execution of the training are also proposed in an effort to p
因此,本文在对国内外培训相关理论总结的基础上,通过对企业培训的重要作用、背景、意义以及发展现状趋势的分析,从培训体系的制度化、规范化,以及培训组织、流程、内容入手,对企业培训体系的建立、创新、执行、跟踪、评价等进行探讨,提出培训体系设计的理论基础。
4) Organizations Training
组织培训
5) Virtual organization
虚拟组织
1.
Supply chain management in horizontal integrated virtual organizations for customized production;
客户化生产的水平集成型虚拟组织供应链管理
2.
Application Research of Virtual Organization on The National Defense Industry;
虚拟组织在国防科技工业中的实施研究
3.
A layered-architecture framework for knowledge sharing in virtual organizations;
支持虚拟组织的层次式知识共享框架技术
6) Virtual Organizations
虚拟组织
1.
The Information System of Virtual Organizations Based on the Lifecycle;
基于生命周期的虚拟组织信息系统
补充资料：试论虚拟技术在现代模具制造中的组织模式
内容提要： 阐述了现代模具制造在引进虚拟技术观念后对计算机技术和数控加工技术的组织模式 0．引言 目前, 虚拟制造技术还没有形成完整的理论体系, 一般认为是在高性能计算机及高速网络的支持下, 辅以各类专用设备及仪器, 不是事实上的但又是本质上的, 在计算机上实现将原材料变成产品的过程。这个课题从提出之日起即充分显示出灵活、高效、经济的优点, 吸引了许多不同学科领域的研究者。本文立足现代模具制造, 对虚拟技术的组织模式进行探讨。 1．模具制造业的特点与现状 模具对于一般产品来说属于工具范畴, 精度高、结构复杂、并经常有较高的材质要求, 使得模具设计制造相当困难。另外, 由于以它为工具的成形过程往往是封闭式的, 并涉及材料的微观机理, 使得产品成形过程很不直观, 加上相应的一些基础理论尚不成熟, 更使模具设计制造带有很强的经验性和盲目性。因此, 模具设计制造一般需要反复修改试制才能满足需求, 无形中延长了生产周期, 增加了成本, 降低了市场相应能力和竞争能力。 针对这些因素, 人们除了从理论上进一步探讨其内在机理外, 试图在现有的理论基础上能够通过一定手段直观地再现产品的成形过程, 起初以实验为主, 通过物理模拟, 利用各种实验设备, 建立了经验性的模型。自七八十年代以来, 逐渐过渡到以仿真技术为主, 利用力学、数学、计算机知识, 通过数值模拟, 基本上能定性地再现产品成形过程, 为模具实际设计制造提供有益的参考。 2．技术背景
现代模具制造的提出是以两大技术的应用为标志的。其一是数控加工的技术, 其二是计算机应用技术。这些技术大约出现在五十年代初期, 近半个世纪来得到了长足的发展, 为引入虚拟技术准备了技术条件和奠定了物质基础。 数控加工技术按其能量转换形式不同可分为： 1) 数控机械加工技术, 模具制造中常常用到的如数控车削技术、数控铣削技术, 这些技术正在朝着高速切削的方向发展; 2) 数控电加工技术, 如数控电火花加工技术、数控线切割技术; 3) 数控特种加工技术, 包括新兴的、应用还不太广泛的各种数控加工技术, 通常利用光能、声能、超声波等来完成加工的, 如快速原型制造技术等。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条
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