1) managerial power
管理层权力
1.
Managerial Power,Compensation Gap and Performance;
管理层权力、薪酬差距与绩效
2.
This paper reviews the foreign literatures about the managerial power s effects on the compensation determination process and analyzes the agency problem aroused by it.
薪酬制定的管理层权力理论,区别于传统的最优契约论,正成为目前国外学术界解释管理层薪酬现象的主要理论。
3.
Based on managerial power theory of compensation incentive research,the article focuses on the influence of managerial power on accounting information in the public companies,which is interacted with controlling shareholder power.
以薪酬激励研究中的管理层权力理论为基础,结合大股东权力,考察了我国上市公司中管理层权力对会计信息质量的影响。
2) management power
管理权力
1.
How do Chinese project management companies get out of trouble? This paper comes up with the concept of understanding and applying to management power correctly, and elaborates the idea of building reasonable company structure and adopting open, flexible and highly-integrated management mode of project manager department in order to improve the core competitiveness of project management companies.
中国的项目管理公司如何走出困境?本文从提高项目管理公司核心竞争力的高度出发,提出了正确理解和运用管理权力的理念,阐述了建立合理的公司组织架构和采用具有开放性和弹性的高度集成化管理的项目经理部组织模式的思路。
5) managerial ownership structure
管理层股权结构
1.
Literature tells that managerial ownership structure influences corporate value.
大量研究表明管理层股权结构影响公司价值。
6) managerial equity incentive
管理层股权激励
1.
First, using new measure of managerial equity incentives, we analyze again the relationship between the equity incentives and the performance of the firms.
管理层股权激励问题近年来一直是我国进行市场化改革，建立现代企业制度的核心与热点。
补充资料：管理层收购(MBO)
管理层收购MBO（ManagementBuy-outs）是指公司的经理层利用借贷所融资本或股权交易收购本公司或本公司业务部门的行为。通过收购，企业的经营者变成了企业的所有者，实现了所有权与经营权的新统一。MBO是现代企业制度的一种新的表现形式，因为其追求的是一种所有权和经营权的集中。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条