1) resource division
资源分工
1.
This paper analyzes the theory labor of division and puts forward an advanced form of evolution:labor division the theory of resource division.
对分工理论进行了比较与分析,提出了劳动分工演进的更高级形式———资源分工这一理论,认为政府应通过有效的制度规制,依托循环经济发展模式,引导分工从劳动分工向资源分工演进,从长期促进经济可持续增长。
5) resource engineering
资源工程
1.
The establishment of resource development and protection system is the major component of constructing a resource engineering system.
资源工程是实现社会经济发展的基本途径。
6) job resources
工作资源
1.
The Relation of Job Demands、Job Resources、Job Burnout and Employees Self-rated Health;
工作要求、工作资源、工作倦怠与员工自评健康的关系
2.
Job resources predicted three dimension of job engagement positively.
目的以我国警察为被试,探讨工作要求、工作资源对工作倦怠和工作投入的预测作用。
3.
JD-R model is concerned with the effects of job conditions on three burnout dimensions on the basis of job demands and job resources.
工作要求 -资源 (JD R)模型从工作要求和工作资源两个维度出发 ,研究了工作条件对职业倦怠各个维度的影响。
补充资料：森林资源(见世界森林资源、中国森林资源)
森林资源(见世界森林资源、中国森林资源)
forest resources
sen Iin ziyuon森林资源(forest resources)见世界森林资源、中国森林资源。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条