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1)  participation rate of training
培训参与率
2)  training participation
培训参与
3)  Participative training
参与式培训
1.
Participative Training and Ability Construction of the Civil Servant;
参与式培训与公务员能力建设
4)  Participatory training
参与式培训
1.
The Change of Western Dropout Adolescent Girls Self-Cognition in Participatory Training;
甘肃失辍学大龄女童在参与式培训中自我认知的改变
2.
This paper introduced the definition of participatory Training, and briefly reviewed the concept, operation steps of the seven kinds of tools of participatory training that applied in the Program of Maternal and Child Health Poverty Alleviation fund (MCHPAF)in China.
给出了参与式培训的定义,并简要介绍了在世界银行—云南省妇幼卫生扶贫资金项目培训中所采用的7种具体方法的定义及其具体步骤,最后对培训的效果评估及组织参与式培训的注意事项进行的阐述。
3.
The main purpose of the participatory training is the student s democratic participation and the decision-making participation.
参与式培训是以培训学员主动学习为基点,以小组合作学习为主线,以实践探究为核心,教师和培训学员共同承担培训任务的一种培训形式。
5)  training method of participating type
参与式培训法
6)  Hands-on parents training
参与式家长培训
补充资料:劳动力参与率


劳动力参与率


  劳动力参与率在一给定时间内,在国家规定的劳动年龄范围内的就业者和求职者占社会总人口的比重。市场经济国家通常按性别、年龄等因素对总人口予以分组.按性别和年龄分别统计劳动力数量,并计算出它们在一给定时间内的劳动力参与率,即按性别和年龄分组的劳动力在同组人口中的百分比。在不同的经济发展周期,劳动力参与率会发生变化。人口数量相似的国家,如果劳动力参与率显著不同,其所拥有的劳动力数量就可能有很大的差别。 在总人口中,不同性别和年龄的劳动力参与率可能会因各国国情不同而存在差异。一般地讲,在现代社会,由于男性青壮年是维持家庭生计的主体,因此必须不断地工作,一旦失业,也要尽快找到比较合适的就业岗位,从而构成社会劳动力最主要的固定部分,其劳动力参与率甚高。而妇女一般不是家庭经济收入的主要来源.因此在工作上有较大的自由权,属于社会劳动力的次要部分。第二次世界大战后,各国的妇女劳动力参与率均呈上升趋势,反映了妇女走上社会、地位提高的现实。在日本、美国和瑞典等国家,传统的劳动力参与率随年龄的变化模式,男性呈倒U型,女性多呈M型进入80年代后,中年妇女的劳动力参与率也有所提高。在中国,妇女的劳动力参与率比较高,这与政府十分重视提高妇女的社会政治地位和在家庭中的地位密不可分。
  
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