2) happiness index
快乐指数
1.
This paper expounds the influence of the happiness index of the librarians on the management system of the library, reveals the practical significance of promoting the happiness index of the librarians in the construction of harmonious society, and advances some concrete methods for promoting the happiness index.
阐述了图书馆员的快乐指数对图书馆管理体制的影响,揭示了和谐社会建设中提升图书馆员快乐指数的实际意义,提出了提升快乐指数的具体做法。
2.
In the last twenty years, with the development of brain science and experimental psychology, great progress has been made in the field of happiness index research.
最近20年,随着脑科学和实验心理学的发展,快乐指数研究获得重要进展。
3) Employee's work happiness
员工工作快乐
4) The Research Summary of Happiness Index
快乐指数研究概述
5) happy work
快乐工作
1.
Through analyzing the Librarian job burnout,and all sorts of Librarian job burnout,the paper has put forward the method of librarian happy work,for the reference by librarians.
本文针对馆员职业倦怠的原因和种种表现,提出了馆员快乐工作的方法,以供馆员参考借鉴。
2.
The organizational elements have the direct impact on the happy work.
组织因素对快乐工作有着直接影响,因此应改变工作方式,关心员工成长,强化激励制度,加强沟通协调,创造员工快乐工作氛围。
3.
This paper expounds the concept of the happy work,analyzes the geneses and representations of the burnout of the librarians,and from two angles of the librarians and managers,probes into the methods for eliminating the burnout of the librarians.
阐述了快乐工作的概念以及不同性格人的表现,分析了图书馆员职业倦怠的成因及表现,从馆员和管理者两个角度探讨了消除图书馆员职业倦怠的建议。
补充资料：迁移效率指数、偏好指数和差别指数
迁移效率指数、偏好指数和差别指数
迁移效率指数、偏好指数和差别指数迁移效率指数是用于测定两地间人口迁移效率的指标。它是净迁移对总迁移之比。计算公式为:EIM一摇寿纂拼又‘。。上式中，}人么夕一材方}为i、]两地净迁移人数;从少+材户为i、]两地总迁移人数;El入了为迁移效率指数。 EIM的取值范围为。至100，如某一地区的值越大，反映迁移的的影响也越大。如果计算i地区与其他一切地区之间的人口迁移效率指数EIM厂，则: }艺材。一芝Mj、}EIM汀艺。+乏M，(j笋i) 迁移偏好指数是从一个地区向另一地区的实际迁移人数与期望迁移人数之比。计算公式为:____M.___材尸2行一:一二子一一不石一二，么M“ 了厂‘.厂‘、八 }二不十二六二1 、厂厂7上式中，M“为从i地迁到j地的实际迁移量;艺材。为总的人口迁移量;尸为总人口;M尸I，j为迁移偏好指数。通过计算迁移偏好指数，可以反映各地区的相对引力。 迁移差别指数是反映具有某种特征的迁移人口与非迁移人口区别的指数。例如，专业技术人员的人数所占比重，各种文化程度人数所占比重等，以便研究人才流失和其他间题。计算公式为:M‘从IMD、一翌不丝xl。。 .义V‘ N上式中，M为迁移人数;M，为具有i特征的迁移人数;N为非迁移人数;N‘为具有i特征的非迁移人数;了八了D、为迁移差别指数。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条