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1)  enterprise computing
企业计算
2)  enterprise liquidation
企业清算
1.
Improvement of Civil Liability System in China's Enterprise Liquidation
我国企业清算民事责任制度的完善
2.
The enterprise should be start well and end well when its existence, the relevant regulates should be set down for constrict when the enterprise is disband, therefore, the enterprise liquidation system come into being along with the hereinbefore reasons.
一个企业的存在,要做到善始善终,必需在企业解散时规定一定的制度对其进行规制,因此企业清算制度应运而生。
3)  activity-based budget
作业预算
4)  performance budget
业绩预算
5)  enterprise termination and liquidation
企业结业清算
6)  Corporate Failure Prediction
企业破产预测
1.
A Survey of Corporate Failure Prediction with Non-financial Variables;
引入非财务变量的企业破产预测方法研究
补充资料:企业工资指导线实例计算
根据国家、省有关规定及《大庆市企业工资指导线试行办法》,按照%26ldquo;市场机制决定、企业自主分配、政府监督调控、职工民主参与%26rdquo;的原则,测算并制定了大庆市2004年企业工资指导线,现予发布。

  一、2003年大庆市国民经济及劳动工资情况

  (一)国民经济增长情况。2003年,全市实现国内生产总值131 6亿元,按可比价格计算,同比增长9.5%;非农国内生产总值达1286亿元,按可比价格计算,同比增长9.6%;二、三产业社会劳动生产率161143元/人,按可比价格计算,同比增长8.5%。

  (二)劳动就业形势及职工工资增长情况。2003年,全市安置下岗失业人员再就业4.25万人,城镇登记失业率为4.2%,下岗职工再就业率为41.3%。

  2003年,全市在岗职工平均人数为41.9万人,同比增长0.83%;在岗职工工资总额为825326万元,同比增长12.4%;在岗职工年平均工资为19702元,同比增长11.4%。

  二、2004年大庆市有关经济指标预测

  (一)国内生产总值计划增长8%左右。

  (二)居民消费品价格总指数控制在3%左右。

  (三)企业职工工资增长7%左右。

  (四)城镇职工登记失业率控制在5%以内。

  三、2004年大庆市工资指导线的测算

  (一)测算原则、方法及所需数据

  1、测算原则及方法:依据%26ldquo;两低于%26rdquo;原则,采用%26ldquo;四分位法%26rdquo;。

  2、所需数据:本年度城镇居民消费价格指数102%(P),劳动生产率增长率7.6%(L),非农国内生产总值增长率8.8%(G);上年度职工工资总额825326万元(T),职工平均人数418910人(R),职工货币平均工资19702元(A)。

  (二)测算情况

  1、按年度劳动生产率增长率测算职工货币平均工资指导线如下:

  年度职工货币平均工资最低增长率(W1):

  W1=P-1=102%-1=2%

  年度职工货币平均工资最高增长率(W3):

  W3=(1+L)%26times;P-1=(1+7.6%) %26times;102%-1=9.8%

  W中(基准线)=(W3-W1)%26times;0.5+W1=(9.8%-2%)%26times;0.5+2%=5.9%

  W下(下线)=(W3-W1)%26times;0.25+W1=(9.8%-2%)%26times;0.25+2%=3.95%

  W上(上线)=(W3-W1)%26times;0.75+W1=(9.8%-2%)%26times;0.75+2%=7.85%

  2、按年度非农国内生产总值增长率测算职工货币平均工资指导线如下:

  年度职工货币平均工资最低增长率(W1):

  W1=P-1=102%-1=2%

  年度职工工资总额最高增长率(W5):

  W5=(1+G)%26times;P-1=(1+8.8%)%26times;102%-1=10.98%

  年度职工货币平均工资最高增长率(W6):

  W6=T%26times;(1+W5) /R/A-1=8253260000%26times;(1+10.98%)/418910/19702-1=11%

  W中(基准线)=(W6-W1)%26times;0.5+W1=(11%-2%)%26times;0.5+2%=6.5%

  W下(下线)=(W6-W1)%26times;0.25+W1=(11%-2%)%26times;0.25+2%=4.3%

  W上(上线)=(W6-W1)%26times;0.75+W1=(11%-2%)%26times;0.75+2%=8.8%

  四、2004年度企业工资增长的指导性意见

  根据2004年大庆市经济增长预测及与周边地区比较分析,综合考虑企业职工人数变化及工资增长情况,建议大庆市2004年度企业工资增长指导线为:

  (一)企业工资增长上线,确定为职工货币平均工资增长11 %。企业应在%26ldquo;两个低于%26rdquo;,即%26ldquo;工资总额的增长低于经济效益的增长,职工平均工资的增长低于劳动生产率的增长%26rdquo;原则的基础上,合理确定职工工资增长水平。

  (二)企业工资增长基准线,确定为职工货币平均工资增长7%。生产发展正常、经济效益增长的企业,可参照基准线,合理确定本单位职工工资增长水平。

  (三)企业工资增长下线,确定为职工货币平均工资零增长或负增长。适用于经济效益下降或亏损企业,但企业支付职工工资不能低于本市最低工资标准。


稿件来源: 大庆市劳动和社会保障网

http://www.lm.gov.cn/gb/salary/2004-06/10/content_35578.htm
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