1) staticincentive failure
静态激励失效
2) static encouragement
静态激励
1.
,encouragement has more challenges and risks;the static encouragement will transfer to the dynamic encouragement;the general worker encouragement will transfer to the administrator encouragement;encouragement will be more localized and has its own features.
分析了体育组织与激励的内涵,以及我国现有体育组织中激励的现状与存在的问题,结合我国的实际,提出未来体育组织中激励的发展趋势:第一,激励将具有更大的挑战性和风险性;第二,从静态激励转向动态激励;第三,从一般员工激励转向高层管理者激励;第四,激励将更加本土化并符合体育组织自身的特点。
3) invalid motivation
激励失效
1.
Motivation is very important to every travel agency,and invalid motivation is bad for the development of tourism in the future.
我国正处于旅游业大发展时期,旅行社的发展却不容乐观,普遍存在着激励失效的现象,这严重影响了旅行社的市场竞争力和美誉度,成为制约我国旅游业大发展的瓶颈,也是旅行社管理者面临的一个亟待解决的问题。
4) static excitting device
静态激励器
1.
A new concept of“static excitting device” is discussed and the circuit,parameters and operating way of the device are also given.
本文重点在于提出了“静态激励”的概念,并给出“静态激励器”的电路、参数及使用方法。
5) static drive type
静态激励式
补充资料：动态股权激励
动态股权激励%26#8212;%26#8212;是指在股份企业中，以企业经营者和经营、管理、销售、技术等关键岗位的人员为主要对象，将企业当年新增（或减少）净资产后部分按贡献分配股权为主要形式，实行按劳分配、按贡献分配、按资本分配"三位一体"的分配机制和竞争上岗的用工机制，从而在企业中形成强有力的激励、约束和竞争机制，实现企业资本（资产）和社会产业资本的保值增值。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条