2) team trust
团队信任
1.
Establishment of a model of dynamic team trust evolution for group ball events;
集体球类项目团队信任动态模型的构建
2.
This paper made an empirical research on the influence of team conflict and team trust upon the formation of team mental model in MBA student teams.
本文对MBA学生学习团队中团队冲突和团队信任对于团队心智模式形成影响进行实证研究。
3.
We proposed the hypothetic factors that influence the trust of emergency management team based on reviewing the literatures related to team trust, and established a structural e-quation model which resolve this can problem using the software AMOS4.
在追溯有关团队信任文献的基础上, 提出了影响应急管理团队信任因素的假设,运用AMOS4软件建立了该问题的结构方程模型。
3) swift trust
快速信任
1.
The paper studies on the antecedents of swift trust in temporary organizations.
本文研究了临时团队中快速信任构建的影响前因。
2.
Team swift trust is a special trust which is based on the collective perception and conjunction.
团队快速信任是指基于集体感知和集体关联的,能够控制临时团队中的不确定性、风险、脆弱性和预期问题的一种特殊信任。
3.
By defining the words on the swift trust management of a temporary organization,the paper analyzed its fragility,such as vague aim,low cohesion,short duration,inferior performance,etc.
这就要求在团队建立的最初阶段就应重视构建其快速信任机制,在团队成员之间尽快建立起一种彼此信任的关系,根据国内外有关研究成果,本文提出了应构建包括完善内部沟通机制、合理定位角色、建设知识共享文化等在内的三位一体模式,以加强对临时团队快速信任的管理,提高临时团队的内部凝聚力和运营绩效。
4) Team member's Trust
团队成员信任
6) team task
团队任务
1.
Based on the sample investigation of 41 work teams from 32 enterprises in Hangzhou,this paper studies the relationships between TMS and other team factors including team task,member heterogeneity and team performance,which is different from studies in the laboratory.
交互记忆系统可用于解释团队任务完成过程中的知识处理机制。
补充资料：团队精神
团队精神
指在为实现组织目标并争取共同利益的过程中，团对成员所表现出来的忠诚献身的组织意志，互信共融的关系准则，敬业求实的工作作风以及追求卓越的进取愿望的总和。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条