胡汉分治是十六国时期一项重要的政治制度，本文通过对匈奴汉国和羯人后赵政权的胡汉分治创立的历史条件、十六国时期的民族观与胡汉分治的关系、胡汉分治下的单于制度等问题的分析，认为胡汉分治的创立除了当时大的社会背景之外，不同民族、不同政权所面临的人文地理环境也是不可忽视的重要因素之一；民族观既是当时胡汉分治的客观存在在人们意识层面的反映，同时又是胡汉分治创立的主观条件之一，民族观的发展制约着胡汉分治的发展，胡汉分治的变化也影响着民族观的变化，这二者紧密相联，互相作用；胡汉分治下的单于制度已融入了若干汉族官制的特质，而其结构和职能中的民族特性却在不断丧失，这种变化注定了单于制度的消失，同时也注定了十六国时期胡汉分治的必然消失。

城市社会化是城市现代化的基本前提，但是在现实里，单位制度在我们的城市里却占着主导地位。

在单位制度下我国大学的组织定位是事业单位,其特征主要表现在组织依附性、组织功能多元化和单位级别化三个方面,这些特征在一定程度上消解了大学的本质属性学术性,从而对当前大学发展产生了不利的影响。

随着改革在社会其他领域里的深化 ,产生于特定历史环境下的单位制度 ,其不合理的成分已逐步被扬弃。

中国单位制度社会功能的变迁

本文在梳理Bray论著的基础上,对单位制度起源说进行了整理,对单位制度在不同阶段中国城市社会分化中的作用、单位制度对中国城市转型的空间响应与社会影响进行了初步分析。

对已有调度算法进行了分类、提炼和总结,利用仿真实验对静态调度、动态调度和基于复制的调度算法进行了深入研究,讨论了影响各种算法有效性的因素。