为此,本文选题的目的在于两方面:一、力求在借鉴国内外有关的科学实践和理论研究成果的基础上,以淮南新集集团企业文化建设的历程为研究范例,运用管理学、企业文化学等相关理论,通过对该企业文化的深层次分析和探讨,为完善新集集团的企业文化建设提供一些解决问题的思路;二是通过探析新集集团企业文化建设状况,为我国其它煤炭企业在进行企业文化建设提供一个参考案例。

美国在线——时代华纳、迪斯尼、贝塔斯曼、威卡姆、新闻集团等五大传媒集团堪称全球传媒界的巨头。

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