1) firm-specific characteristics
公司特质
1.
This thesis empirically examines the influence of 5 firm-specific characteristics on the general level of voluntary disclosure in the 2002 annual reports of companies listed on the Shanghai Stock Exchange.
本文利用沪市上市公司2002年年报和Meek等学者创建的信息披露明细表，对沪市上市公司自愿性信息披露与公司特质的相互关系进行了实证研究，结论表明自愿性披露与公司三方面特质有关：公司规模、大股东及其关联股东、盈利能力。
2) entrepreneurial factor
公司特质因素
1.
How institutional change factors and entrepreneurial factors influence on the corporate capital structure is focused on.
本文将制度因素与公司特质因素一同纳入影响企业资本结构的分析框架,并进行了实证研究。
4) company feature
公司特点
5) firm characteristics
公司特征
1.
A Study on Accounting Information Transparency Based on Firm Characteristics;
基于公司特征的会计信息透明度研究
2.
By content analysis to environmental disclosures made in annual reports of 2006 prepared by 248 listed companies in Shanghai Securities Market,using VEDI to measure level of voluntary environmental disclosure,this paper examines the association between firm characteristics and the level of environmental disclosure.
采用内容分析的方法,选取2006年沪市A股制造业248家上市公司作为研究样本,使用VEDI来测度上市公司自愿性环境信息披露水平,实证检验了公司特征与自愿性环境信息披露的关系。
6) Corporate Characteristics
公司特征
1.
It is, to some extent, theoretically and realistically significant that the dissertation explores relationships between internal control disclosure and corporate characteristics in a manner of combining criterions with empirical research.
本文通过规范与实证研究相结合的方法来探索内部控制信息披露与公司特征之间的关系,具有一定的理论和现实研究意义。
补充资料：人际特质（人际反应特质）
人际特质（人际反应特质）：心理学家认为在个体心理发展过程中，尤其是在个体的人格体系形成过程中，形成了其特有的人际关系的基本倾向，称之为人际反应特质。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条