3) administrative values
行政价值观
1.
The administrative values is the basis of government behavior.
行政价值观是政府行为运作的基础。
2.
In order to innovate the modem Chinese administrative values,we should first have a systematic study and deep-thinking over the historical development of the Chinese administrative values.
在重构我国新时期的行政价值观之前，应当叶我国行政文化的历史演变有一个系统的分析与思索。
3.
Therefore, the study of the Chinese civil servants\' administrative values is highly significant in the process of improving the service system and deepening the reform of administrative system.
公务员是公共行政管理的主体之一,公务员的行政价值观对公务员有引导和约束作用,影响着公务员的行政活动。
5) value conflict
价值冲突
1.
The value conflict in network times;
试论网络时代的价值冲突
2.
Solution to value conflict of international private law;
论国际私法价值冲突的解决方法
3.
On the value conflict in the transition of contemporary Chinese culture;
论当代中国文化转型价值冲突
6) conflict of value
价值冲突
1.
Conflict of values arising from the human consciousness since the day it already exists, globalization has made this conflict more clearly manifested and caused people\'s attention.
价值冲突自人类意识产生之日起就已经存在,全球化使这种冲突更明显地表现出来,并引起人们的重视。
补充资料：价值观
| 价值观 values 社会成员用来评价行为、事物以及从各种可能的目标中选择自己合意目标的准则。价值观通过人们的行为取向及对事物的评价、态度反映出来，是世界观的核心，是驱使人们行为的内部动力。它支配和调节一切社会行为，涉及社会生活的各个领域。 价值观是人们对社会存在的反映。人们所处的自然环境和社会环境，包括人的社会地位和物质生活条件，决定着人们的价值观念。处于相同的自然环境和社会环境的人，会产生基本相同的价值观念，每一社会都有一些共同认可的普遍的价值标准，从而发现普遍一致的或大部分一致的行为定势，或曰社会行为模式。 价值观念是后天形成的，是通过社会化培养起来的。家庭、学校等群体对个人价值观念的形成起着关键的作用，其他社会环境也有重要的影响。个人价值观有一个形成过程 ，是随着知识的增长和生活经验的积累而逐步确立起来的。个人的价值观一旦确立，便具有相对的稳定性，形成一定的价值取向和行为定势，是不易改变的。但就社会和群体而言 ，由于人员的更替和环境的变化，社会或群体的价值观念又是不断变化着的。传统价值观念会不断地受到新价值观的挑战，这种价值冲突的结果，总的趋势是前者逐步让位于后者。价值观念的变化是社会改革的前提，又是社会改革的必然结果。 |
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条