1) core assessment index
核心评价指标
1.
The author presents a core assessment index system of consensus oriented and some worthwhile opinions.
本文对现有主要成果进行了统计研究,提出了基于共识的核心评价指标以及一些有价值观点。
2) Core indicators of performance evaluation
绩效评价核心指标
3) coefficient of irrigation water resources
评价考核指标
5) evaluation index
评价指标
1.
The evaluation index of the development effect of low-permeable heterogeneous sandstone reservoirs in water-flooding;
水驱低渗透非均质砂岩油藏开发效果评价指标
2.
Evaluation Indexes on Influence of Reformation on the Competition Power of Textile Enterprise;
技术改造对纺织企业竞争力影响的评价指标
3.
Nursing quality and security evaluation index: the appreciation of the nursing experts of 12 hospitals in Guangdong;
对护理质量与安全评价指标体系的评价
6) Evaluation indicator
评价指标
1.
Effective distribution evaluation indicators and fuzzy comprehensive evaluation of enterprise information resources;
企业信息资源有效配置评价指标体系与模糊综合评价
2.
Evaluation Indicator and Method of Urban Logistics Service System;
城市物流服务体系评价指标及方法
3.
The Applied Basic Research on Information Assurance and Its Evaluation Indicator;
信息保障及其评价指标应用基础研究
补充资料：绩效评价
绩效评价是企业管理和提高生产力的重要手段和工具，是一种监督手段，也是一种激励手段， 它本身是对计划、任务执行情况的检查监督，同时一般也会与各种利益挂钩，因此具有激励作用。
绩效评价具有很大的导向性
和行为的预期性，不是简单的%26#8220;秋后算账%26#8221;，它实际上评价的结果，将直接影响到下一轮的工作行为甚至行为的价值取向。如果绩效评价不当将产生严重的后果。如果缺乏公正，甚至打击了先进，保护了后进，奖励了错误，不仅可能立即引起矛盾，而且使以后的管理工作更加难以开展，甚至会形成直接的反对和间接的对抗，形成企业的不良习气。
总之，绩效评价是一种科学的过程， 因此要有科学的态度和科学全面的评价方法。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条