1) Scientific-Research Staff
科研员工
1.
Quality Improvement Model of the Scientific-Research Staff in Universities;
高校科研员工的质量改进模型
2) scientific research personnel
科研人员
1.
On scientific research personnel s professional morality in the institution of higher learning;
试论高校科研人员的职业道德
2.
The Research on Incentive Mechanisms of Scientific Research Personnel of the Chinese Petroleum's ChangQing Oil Field Filiale;
中国石油长庆油田分公司科研人员激励机制研究
3.
The suitable architectural space can improve the working condition of the scientific research personnel and can wake their inspiration.
宜人的建筑空间对于改善科研人员的工作状态,甚至对于激发科研人员的灵感都有着积极的作用
3) Scientific researcher
科研人员
1.
Editors for science journals belong to scientific researchers
科技期刊编辑是科研人员的一部分
2.
It is a major responsibility of scientific library to supply scientific researcher information literacy training.
对科研人员进行信息素质培养是科学图书馆义不容辞的责任。
3.
This paper advances the four-in-one evaluation system of scientific researchers in scientific research institutions, and lists up the evaluation systems and evaluation methods, and looks forward to the application prospect of the evaluation system.
提出了科研院所"四位一体"的科研人员评价体系,并列举了评价体系及评价办法,展望了评价体系的应用前景。
4) scientific researchers
科研人员
1.
Research on the variation of journal retrieval modes of the scientific researchers;
科研人员期刊文献检索方式的变化研究
2.
A game model between departments of scientific fund and scientific researchers was established in the paper.
本文建立了一个科研基金部门与科研人员之间的博弈模型,并讨论了科研人员滥用科研经费的可能性、科研基金部门审计的概率与有关因素之间的关系。
5) Researchers
科研人员
1.
Comprehensive Remuneration Incentives Research Based on the Satisfaction of the Researchers;
基于满意度的科研人员全面薪酬激励研究
2.
However, researchers are very likely to flow in or out, which cannot be checked by high salaries.
科研人员是企业培养核心竞争力的关键,但科研人员流动性非常强,高薪高待遇并不总是能够留住科研人员。
3.
Based on the analysis of the philosophy and practices of researchers\' evaluation in MPG,CNRS, DOE labs and AIST, the ″quality review″ model and ″performance evaluation″ model were brought out to depict the major models of researchers\' evaluation.
通过分析德国MPG、法国CNRS、美国DOE国家实验室和日本AIST等世界主要国立科研机构进行科研人员评价的实践,归纳出"质量评价"和"绩效评价"两类主要模式,并对两类模式的特点进行了分析和讨论。
6) research staff
科研人员
1.
The Performance Appraisal and Compensation System Study for the Research Staff of the National Defense Research Unit;
国防科研所科研人员绩效考评和薪酬体系研究
2.
The employees got higher salary, the research funding increased remarkable, and the research staff also made a great pro.
自2002年以来，该院实行了一系列的科研体制改革，包括激励体制改革，取得了明显成效，职工收入有了较大幅度的提高，每年争取到的科研经费增幅显著，科研人员发表的论文较以前也有较大增长。
补充资料：草地科研
草地科研
grassland science research
eaodi keyon草地科研(g旧Ssland seienee research)探索草地和草地畜牧业的自然规律和经济规律的活动。主要研究对象从草地环境到草地牧草、草食动物，再到畜产品，形成一个完整的体系。涉及的学科有生物学、地学、农学(包括畜牧学、饲料科学)、生态学、经济学和系统科学等领域，综合性很强。研究内容从草地的宏观管理到草地动植物的微观性状。主要包括牧草及饲用植物的形态、生理、生态及遗传、育种;草地的类型、组成、结构、生产力与生态地理分布、草地的利用与改良;牧草种子生产及人工草地的建立;草食动物的习性、营养需要、摄食特性与生产效率;草地环境状况;草地生态系统的能量流动、物质循环与调控途径;草地病、虫、鼠害控制及其他草地管理措施;草地资源经济及草地牧业经济等。草地科研的主要目的是不断提高草地持续生产能力，建立不同类型的草地畜牧业优化生产体系，发挥各类型草地资源的潜在生产能力，为社会提供优质、高效的草、畜产品。 草地科研是随着现代畜牧业的发展而发展起来的。19世纪中叶之后，商品畜牧业生产迅速发展，对草地利用规模日益扩大，草地管理问题引起人们的注意，开始了现代草地科学的研究。稍后，产生了第一批草地科学研究机构。如1922年前苏联建立了草地科学研究所(1930年改名为全苏饲料科学研究所)。美国农业部也在20世纪20~so年代在全国不同自然区域建立了一系列草原试验站。英国于1949年创办了赫尔利草地研究所。此后，澳大利亚、新西兰、日本、印度等国先后都成立了草地研究所。草地科研对促进草地畜牧业的发展起到了重大作用。进人70年代以来，由于资源、环境等问题日益突出，草地合理利用与管理成为国际性共同问题，随着航天遥感技术、计算机技术、生物技术等现代科学技术的发展，使草地科学研究进一步往深度和广度上发展。西欧、新西兰等国家对人工草地研究较多，侧重牧草育种、草地建植与管理技术，种群生态与放牧管理;而美国、加拿大、澳大利亚等国则对草地生态与系统分析等领域研究较多。 中国草地科学研究起步较晚，1949年以后，发展加快。1957年农业部举办了第一个草原科学讲习班，培养草地科学人才。1964年中国农业科学院创办了草原研究所。之后，四川、新疆、青海等省区、东北师范大学、北京农业大学相继创办了草地研究所。1981年农业部和甘肃省共同建立了甘肃草原生态研究所。中国农科院畜牧研究所及中国科学院植物研究所、自然资源综合考察委员会等单位也都设立了草地研究的研究室或组。
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参考词条